David & Goliath.
Als ich auf der Hannover Messe 2012 erfuhr, dass es in China Usus ist, chinesische Wanderarbeiter einzustellen für die Durchführung inländischer Infrastrukturprojekte unter der Ägide westlicher Unternehmen und deren Ingenieure, bin ich persönlich fast vom Glauben abgefallen. Nicht nur, dass in dieser Konstellation die oben erläuterten Kommunikationsmuster und Lernrepertoires eine entscheidende Rolle spielen - hinzu kommt ebenso der Ausbildungsgrad dieser beiden Personengruppen, und der Unterschied zwischen beiden ist größer kaum vorstellbar.