Ein deutscher Mittelständler hatte sich entschlossen, sich mittelfristig von seinem inzwischen unliebsam gewordenen chinesischen Partner zu trennen, wozu ich als Dolmetscherin geladen wurde. 

Anfangs sah der Lebenslauf unseres chinesischen Freundes vielversprechend aus: Er hatte als Ingenieur bereits langjährige Erfahrung in einer Vertriebsrolle bei einer anderen größeren deutschen Firma in China. In der Suche nach neuen Herausforderungen war der Mittelständler auf ihn aufmerksam geworden. Leider war ihm verborgen geblieben, dass sich der chinesische Ingenieur von der vorigen Firma ebenfalls im Unfrieden getrennt hatte, mit einer allzu hohen Abfindungsforderung.

Nun, genau genommen handelt es sich dabei um eine deutsche Dame, die ich in ihrem Hochsitz eines deutschen Unternehmens traf, aufgrund meiner Initiativbewerbung beim deutschen Geschäftsführer.

"Ja, ich habe selbst einige Zeit in Asien verbracht und kenne die Mentalität dort. Dennoch mussten wir uns mit diesem Unternehmen zwischenzeitlich aus dem dortigen Markt zurückziehen, es hat nicht geklappt. Nun sind wir wieder dabei, uns dort einzubringen und suchen dafür deutsche Unterstützung - Sie hatten sich ja auf die Position beworben?" - "Nein, ich hatte Ihrem Geschäftsführer eine Initiativbewerbung zukommen lassen, und daraufhin wurde ich zu diesem Gespräch eingeladen." - "Ach so?" Die Dame blätterte etwas irritiert in ihren Unterlagen. "Ähm, erzählen Sie mir von sich!"